I Sverige är det inte en laglig skyldighet för arbetsgivare att erbjuda traktamenten för tjänsteresor, om detta inte är specificerat i ett kollektivavtal eller individuellt anställningsavtal. Däremot har anställda möjlighet att göra avdrag i sin inkomstdeklaration för ökade levnadskostnader. Här är de viktigaste reglerna:

🎯 Viktiga punkter om traktamenten och avdrag vid tjänsteresor:

  1. 📋 Schablonavdrag och avdrag för faktiska merkostnader:
    • Schablonavdrag: Ett fast belopp fastställt av Skatteverket.
    • Faktiska merkostnader: Kräver kvitton och dokumentation av utgifter.
  2. 💡 Välj avdragsalternativ tidigt:
    • Du kan inte byta mellan schablonavdrag och avdrag för faktiska merkostnader under samma år.
  3. ⏳ Längre tjänsteresor:
    • För resor längre än tre månader minskas avdragsbeloppet, enligt Skatteverkets regler.
  4. 📑 Kollektivavtal och individuella avtal:
    • Arbetsgivaren är skyldig att följa villkoren i avtal om traktamenten finns specificerade.
  5. 🏢 Skatterådgivning:

🔗 Relaterade tjänster och länkar:

Behöver du hjälp med deklaration eller förståelse av regler för traktamenten och tjänsteresor? Astra Redovisning erbjuder omfattande skatterådgivning och deklarationshjälp i Stockholm för både företag och anställda. Kontakta oss idag för att optimera dina avdrag och säkerställa att du följer gällande regler.